各园区领军人才及相关单位：

  为进一步践行“十三五”规划中“实施人才优先发展战略”的相关部署，继续落实《园区工委、管委会关于苏州工业园区吸引高层次和紧缺人才优惠政策的意见》中对领军人才及相关企业的扶持政策，苏州圆才企业管理培训有限公司拟在2018年继续承办由园区组织部主办的领军人才及相关企业伙伴成长项目具体内容如下：

一、项目内容

1、举办领军企业心理健康关爱讲座

  根据领军企业的实际需求，开办心理关爱讲座20场，普及心理健康和心理疾病预防知识，让员工学会释放工作和生活压力，学会转移不良情绪。讲座采用流动大讲堂形式送进骨干领军企业。讲座主题由企业根据实际需求在下列主题中选择确定：

  （1）情绪压力调试；

  （2）高情商沟通技巧；

  （3）建立快乐亲子关系；

  （4）亲密关系与婚恋心理学；

  （5）了解自我、建立自信；

  （6）职工心理危机及预防；

  （7）工作与生活的平衡；

  （8）积极心理学；

  （9）快乐高效工作；

  （10）从容应对不确定；

  （11）现代人的心理调适——人格的力量与魅力；

  （12）心理学与员工的工作生活；

  （13）情绪与健康；

2、领军人才的个人心理咨询和教练辅导

  心理咨询（counseling）是指运用心理学的方法，对心理适应方面出现问题并企求解决问题的求询者提供心理援助的过程，目的是在心理咨询师支持和帮助下，通过共同的讨论找出引起心理问题的原因，分析问题的症结，进而寻求摆脱困境解决问题的条件和对策，以便恢复心理平衡、提高对环境的适应能力、增进身心健康。

  教练(Coaching)指的是教练(Coach)与自愿被教练者(Coachee)，在人格深层次的信念、价值观和愿景方面相互联结的一种协作伙伴关系。通过一个持续的流程，“挖掘、目标设定、明确行动步骤”，实现卓越的成果。教练实际上是一种在教练（Coach）和被教练者(Coachee)之间进行有效的对话，这种对话是一种发现性的对话，令被教练者发现问题，发现疏漏，发现答案；这种对话是一种扩展性的对话，令被教练者看到更多机会，更多选择。

  在本项目中，圆才将为有需要的领军人才提供40个小时的一对一专业个人心理咨询或教练辅导，排除他们的心理干扰，再次激发他们的创业激情，并不断挑战自己，提高业绩，力争创造非凡的表现。

3、为领军人才企业进行心理评测

  圆才心理评测包括以下五个模块：

  生活压力测试（了解整体压力水平）

  生活压力测试修改自英国国际压力管理协会ISMA（international stress management association,UK）的压力问卷，共25题，5点量表。用于计算个人得分，呈现个人整体压力水平的程度。

  职场压力测试（了解来自职场工作的压力水平）

  职场压力测试问卷改编自APA（American Psychology Association）美国心理学协会的工作压力问卷。共23题，5点量表，7个维度。

  人际沟通测试（了解人际交往中沟通的风格）

  人际沟通问卷参考美国心理学协会编制的人际沟通风格量表，共54题，3点量表。

  主观幸福感测试（了解对目前生活的幸福指数）

  主观幸福感测试参考Pavot和Diener（1993）编制的量表，此量表被广泛应用于世界多个国家，已有成熟的解释体系和令人满意的信效度。共5题，7点量表。

  自尊测试（了解对自己整体的评价）

  自尊测试来自Rosernberg（1965）的整体自尊量表，通过正负面评价来测量个体的自我价值感。共10题，5点量表。

  领军企业选择其中一个模块进行心理评测，每个模块的评测结果能有效地反应出员工在相应模块中所处的心理状态。

  问卷经统计和分析后形成两份报告。针对员工个人的评测报告，反应相应模块员工个人的心理状态，给出心理疏导处方。企业给出一份总体综合心理测评报告，供领军企业管理者掌握人才心理概况，为工作安排和团队建设提供数据参考。

4、为园区领军企业制作伙伴成长三件套

  圆才将根据领军人才和相关企业的特点，以“创新人才引领，陪伴园区成长”为主题编纂印制一批心理关爱宣传海报（20套，每套5张），和伙伴关爱成长口袋书（1000本）。制作推广领军企业心理关爱微信端口，实现通过手机微信端口进行个人心理问题咨询。通过宣传引导和心理服务双管齐下，帮助企业稳定人才心理，专注发展创新。

5、举办领军企业团队凝聚力沙龙

  举办全年6期园区领军企业团队沙龙。沙龙从心理学、管理学角度，提供案例分析和主题互动。圆才将联合金鸡湖智库、园区中小企业服务中心和园区人才创新创业促进会做好园区领军企业的联谊和团队凝聚工作。

二、服务对象

  为体现本项目的公开性、公益性、公共性，上述服务内容面向园区历年获评的领军人才相关企业、个人、骨干团队免费提供。

三、项目实施

  请有需求的领军人才企业，填具《2018年园区领军人才伙伴成长服务需求表》，并附上本单位领军人才获评证书复印件。在5月前与圆才教育培训中心联系。圆才教育培训中心将根据报名情况安排公开课及各项伙伴成长服务走进领军企业。