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《苏州市人才分类认定目录》

级别:苏州市级状态: 有效
分类:人才激励政策,苏州市级,企业引才
支持方式:其他
支持产业:所有产业
发文单位:中共苏州市委人才工作领导小组办公室

        苏州市人才分类按照A~F六类进行认定。人才须全职在苏州工作,拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度,遵守中华人民共和国宪法和法律,有良好的职业道德和严谨的工作作风,个人(含创办企业)信用记录良好,未被列为失信联合惩戒对象。具体分类如下:

        A类(顶尖型)

        1. 诺贝尔奖获得者;

        2. 中国国家最高科学技术奖获得者;

        3. 图灵奖、菲尔兹奖、沃尔夫数学奖、克拉福德奖、普利兹克奖等国际著名奖项获得者;

        4. 国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者(第1完成人);

        5. 中国科学院院士,中国工程院院士;

        6. 经认定的主要科技发达国家科学院、工程院院士(不含通讯院士、外籍院士);

        7. 中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;

        8. 江苏省顶尖人才计划入选者;

        9. 苏州市顶尖人才计划入选者。

        B类(领军型)

        1. 国家级重大人才工程入选者(青年类除外);

        2. 国家杰出青年基金获得者;

        3. “长江学者奖励计划”特聘教授;

        4. 国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者(第2、3完成人);

        5. 中科院“百人计划”入选者;

        6. “国家卓越工程师”、“国家卓越工程师团队”负责人;

        7. 世界技能大赛金牌、中华技能大奖获得者,“江苏大工匠”;

        8. 教育部最高层次人才培养工程培养对象;

        9. 国家社会科学基金重大项目首席专家;

        10. 中宣部“文化名家”暨“四个一批”人才,茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者,紫金文化奖章获得者;

        11. 中国工艺美术大师,国家级非物质文化遗产代表性传承人;

        12. 国家级主要医学专业委员会主任委员、副主任委员,国家级医学类重点学(专)科带头人;国医大师,岐黄学者,全国名中医;

        13. 中国政府友谊奖获得者;

        14. 世界500强企业(以《财富》杂志最新发布为准)在苏州投资的省级外资总部机构主要负责人;

        15. 江苏省“双创团队”领军人才;

        16. 江苏省“333工程”一层次培养对象;

        17. 江苏省人才攻关联合体总指挥、技术总师;

        18. 苏州杰出人才奖获得者;

        19. 姑苏创新创业领军一层次人才;

        20. 姑苏宣传文化、教育、卫生、知识产权、体育等专项人才计划的一层次人才;

        21. 经认定的我市重点企业新引进的年工资薪金100万元以上的高端人才。

        C类(拔尖型)

        1. 国家级重大人才工程入选者(青年类);

        2. 国家优秀青年科学基金获得者;

        3. “长江学者奖励计划”青年学者;

        4. 中科院“百人计划”(青年类)入选者;

        5. 江苏省“双创人才”;

        6. 江苏省“333工程”二层次培养对象;

        7. 享受国务院政府特殊津贴专家;

        8. 江苏省有突出贡献中青年专家;

        9. 世界技能大赛银牌、铜牌,全国职业技能大赛金牌获得者,“江苏工匠”、首席技师;

        10. 江苏省“苏教名家”培养对象,江苏省特级教师;

        11. 中宣部“宣传思想文化青年英才”,江苏省青年优秀文艺人才引进计划入选者,江苏省紫金文化英才,江苏省宣传文化系统“五个一批”人才、青年文化人才,江苏“四名人才”;

        12. 江苏省工艺美术大师,江苏省级非物质文化遗产代表性传承人;

        13. 省级主要医学专业委员会主任委员、副主任委员,省级医学类重点学(专)科带头人;

        14. 姑苏创新创业领军二层次人才;

        15. 姑苏宣传文化、教育、卫生、知识产权、体育等专项人才计划的二层次人才;

        16. 姑苏高技能领军人才;

        17. 经认定的我市电商一层次人才。

        D类(紧缺型)

        1. 国家级重大人才工程博士后专项入选者;

        2. 博士后创新人才支持计划(国家资助博士后研究人员计划A档)入选者;

        3. 江苏省卓越博士后;

        4. 江苏省“双创博士”;

        5. 江苏省“333工程”三层次培养对象;

        6. 江苏省教学名师;

        7. 江苏省紫金文化优青;

        8. 姑苏创新创业领军三层次人才;

        9. 姑苏宣传文化、教育、卫生、知识产权、体育等专项人才计划的三层次人才;

        10. 苏州市重点产业紧缺人才;

        11. 留苏创新创业博士后;

        12. 经认定的我市电商二层次人才;

        13. 特级技师。

        E类(储备型)

        1. 全日制博士研究生;

        2. 重点高校(国内“双一流”高校/学科或在QS、THE、U.S.NEWS、ARWU、CWUR榜单排名前200高校)全日制硕士研究生、本科生。

        F类(通用型)

        1. 符合县级市(区)紧缺目录的大专及以上学历人才;

        2. 符合县级市(区)紧缺工种目录的高级工及以上技能人才;

        3. 经认定的我市电商三层次人才。

        相关说明

        1. 本目录根据实际情况适时动态调整。

        2. 本目录仅用作我市人才分类认定,符合本目录的人才申请享受各类人才政策时,还需符合相应政策要求。

        3. 我市人才分类认定工作由市人社局会同各业务主管部门和各县级市(区)具体负责。

        4. 其他未列入目录的相当层次人才,可由各县级市(区)提出认定申请,经市人社局和业务主管部门审核后,报市委人才办主任会议审定。


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